老闆PO出員工個資,指責員工忘恩負義,爆料版主意外現身:當勞基法塑膠?

DoveMiao 2020/09/02 檢舉

勞資糾紛向來就是網路上最常見的話題之一,近日有名老闆就在臉書社團發文抱怨,指責員工忘恩負義,結果沒想到,這篇貼文非但沒有取暖到,老闆誇張的行徑還刷新網友三觀,更讓該臉書社團的版主出面怒嗆:「當勞基法塑膠的?」

示意圖

(以下為老闆原文內容)
現在的老闆真是不好當...
本人是體諒員工的好老闆,中午還會為了員工,特地出門幫忙買午餐給員工吃,但卻換來員工的不體諒。
手搖飲料常常要支援其他店面,有說假日不要跑出去玩,結果沒有員工當耳邊風,假日還跑出去玩,所以人手夠了就把他開除了,結果這年輕人恩將仇報跟我要資遣費,不給還說要告我。

倒楣遇到這種年輕人,就是有這種人才會讓現代人不敢用年輕人。


不過,該文並未獲得網友支持,就連《爆料公社》版主也跳出來表示:
這位老闆..你的貼文我刪除了...不過我要對你說兩句 首先..你刷新我三觀了 難道我們的教育這麼差嗎?課本沒教你,如果無故開除員工『本來就可以告你,員工還能要求保留工作權』你不但不能無故開除員工還得繼續讓他工作,難道不知道?
現在他只要求資遣費....不然咧?你不知反省還敢貼爆料公社?當勞基法塑膠的?

PS:難怪爆料公社老出現一堆老闆要嘛少給薪水 不然就亂扣薪水...唉~

(有網友截到這位老闆的留言,網友還提醒她這樣貼出員工身份證資料違反個資)



有網友溫馨提醒這樣違反個資也違反勞基法,沒想到老闆氣憤的說「玉石俱焚,我就不相信沒人支持我!」

 

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