看過《三國演義》的都知道,自劉備三顧茅廬請出諸葛亮后,關羽和張飛便對諸葛亮一直有不服氣的感覺。這哥倆總是喜歡跟諸葛亮對著干,不但讓劉備很頭疼,也讓諸葛亮有些無奈,其實這事想想也正常。
關羽和張飛,自劉備在涿州當社會大哥時,就跟著劉備混,一晃這麼多年的刀口舔血過后,你諸葛亮一來,我們大哥劉備,就天天跟你膩在一起,張口閉口「如魚得水」,把我們哥倆完全當了空氣,不針對你諸葛亮,莫非針對俺們大哥啊?
不過凡事都怕對比,在諸葛亮出山之前,劉備曾有過一位軍師,這就是徐庶。那時關羽和張飛卻不是這樣,極力配合徐庶的工作,讓干啥就干啥,而不是如對待諸葛亮一樣。
關羽直接對諸葛亮耍臉子,張飛則跳著腳吼:我們都出去干活,你坐家里喝茶看報,還有天理嗎?
那麼為什麼關羽、張飛不服諸葛亮,卻對徐庶很服氣呢?這就要從如下三個方面入手分析了!
其一:進入團隊方式不同
諸葛亮是怎麼進入劉備團隊的?劉備「沒臉沒皮」跑了三次,這事雖在如今被稱為美談,但在三國時期,甚至是如今,卻實在不像樣子。
劉備好歹是皇叔身份吧?就算你不承認,說這是劉備造假,那好,人家劉備是堂堂左將軍,豫州牧,這可是實錘的吧。再看諸葛亮是啥?一位喜歡吹牛皮,自比管仲樂毅的鄉村知識青年。
顯然這事在關羽和張飛眼中,就是沒譜到家,并出離憤怒了,認為諸葛亮太狂傲,不給我們哥仨面子。
再看徐庶,他是怎麼進入劉備團隊的?人家自己溜達過來的。主動接觸劉備,用《的盧馬問題的意向書》,成功引起劉備注意,然后彼此相識,最終進入到了劉備團隊。
顯然徐庶這種進入團隊方式,既顯得務實,還不辣眼,一看就是干實事的樣子,讓關羽和張飛也很舒服。反觀諸葛亮呢,既浮夸又離譜,關羽和張飛身為功勛老員工,能忍下來,還要配合諸葛亮工作,是根本不可能了!
這就是徐庶的第一個優點:位置擺得對!起碼在關羽和張飛眼中是如此,不能凌駕于劉備之上。
反觀諸葛亮就不是這感覺了,讓劉備屁顛屁顛跑了三次。劉備雖能意識到諸葛亮的價值,但關羽和張飛卻只能意識到:諸葛亮實在欠打!其二:工作方式更不同
徐庶進入劉備團隊后,有沒有像諸葛亮一樣,天天跟劉備一起喝酒擼串談人生,讓外人感覺,諸葛亮在對劉備進行洗腦、忽悠?沒有吧。但諸葛亮卻是這麼干的!以至于都氣得張飛跳了腳,認為大哥變了?
再看徐庶的方式,他總是跟劉關張,這哥三一起玩。也就是說徐庶認為,劉關張一體。有啥事,有啥話,都當著這哥三的面一起說。自然這就讓關羽和張飛,有了被尊重,自尊心極大滿足的感覺,而沒有被「拆分」的憤怒。
這說白了就是工作方式不同,造成的后果。于是關羽和張飛認定,徐庶是好哥們,他不會騙我們哥三,自然就都顯得對徐庶服氣,且啥都極力配合。對諸葛亮就是各種制造困難,不積極配合,總想讓諸葛亮出丑了。
再說明白些就是,徐庶是以融入的態度,主動進入劉備團隊的。諸葛亮是以另立山頭,獨立于外的方式進入。這對關羽和張飛這類功勛員工來言,必然會憤怒和警覺了。
這就是徐庶的第二個優點:積極融入,而不是如諸葛亮一樣,給人以神秘清高的感覺,甚至還天天給我大哥洗腦。
當然,這依然是站在關羽和張飛角度看問題。也就是說,雖然誰都明白,層次決定眼界,但終究層次低的人,還是大多數。故而不能過于苛責關羽和張飛。
其三:經歷導致彼此認可
在關羽和張飛眼中,諸葛亮就是純知識分子形象,甚至還帶有「妖道屬性」,總給人以故弄玄虛的感覺。
那麼關羽和張飛是啥人?萬人敵!是從死人堆里爬出來的,除了劉備,這哥倆啥都不怕!自然這哥倆怎麼看諸葛亮,就怎麼覺得這人不地道了。
再看徐庶,他曾經曾跟關羽、張飛一樣,是那種一言不合就動手干仗的游俠性格。在家鄉時打抱不平吃了官司,這才隱姓埋名逃了出來。
瞅徐庶這經歷,是不是跟關羽非常一樣?因此在關羽眼中,徐庶這兄弟,就是我關某的知己啊——這就是共同經歷造成的彼此認可。
如今關羽這麼認可徐庶了,張飛自然受影響,一聽軍師竟然跟我二哥是一樣的人,一樣的經歷,還有啥可說的? 「俺也一樣」!張飛也只能是這四個字了!
所以關羽也好,張飛也罷,這才那麼喜歡配合徐庶,表示很服氣似的。有了徐庶這珠玉在前,諸葛亮的那種超脫清高做派,自然就扎眼且難以接受了。
這就是徐庶的第三個優點:在關羽和張飛眼中,徐庶非常接地氣!彼此也都有共鳴。
其四:總論分析
最后還要強調一下,徐庶的這三個比諸葛亮強的優點,僅是站在關羽和張飛角度分析,解釋一下為何關羽和張飛,對徐庶和諸葛亮態度截然相反的原因,并不是在埋汰諸葛亮,甚至批評諸葛亮,這一點必須要明白!
不過,若是當我們站在為人處世這個角度,來觀察這一現象,顯然徐庶的方式比諸葛亮,則更可取和現實。
其一:低調,且還是以目標為導向。其二,善于團結人,不會制造分裂或隔膜。其三,為人做事都實在,最關鍵的是接地氣。
這大概才是本文的宗旨吧,畢竟諸葛亮不常有,屬于必須要仰望的大神范疇。徐庶則是人間高人,你可摸得著,甚至還能跟他開玩笑,在一個團隊里,您喜歡跟誰一起配合?恐怕還是如關羽和張飛一樣,選徐庶吧……